Nelson Wendt Alimentos é hoje uma das maiores e mais modernas empresas do setor arrozeiro no país e também estará presente na Expoarroz 2013 que acontece entre os dias 16 e 19 de abril no Centro de Eventos de Pelotas e tem novas tecnologias e novos mercados como tema da edição.

Uma história de sucesso e liderança que hoje toma forma através de suas três unidades industriais – duas em Pelotas/RS (onde o arroz branco e o parboilizado são produzidos), uma em Recife (onde é feito o processamento e a distribuição para alguns estados do nordeste são feitas). Além disso, possui filial em Salvador e Fortaleza.

Para o gerente comercial da empresa, o significativo retorno e os contatos resultados através da rodada de negócios consolidam o evento. “A Feira cresce a cada edição e agrega oportunidades tanto de negócios quanto de conhecimento. Acreditamos no potencial da Expoarroz e o resultado está sendo demonstrado ao impulsionar a ida do arroz para além das fronteiras do Brasil”, afirmou Márcio Jandt.

Uma grande empresa, geradora de empregos, que contribui expressivamente para o desenvolvimento das regiões onde atua. Sempre centrada na produção altamente qualificada e na capacidade de oferecer um produto saboroso e nutritivo aos consumidores. Destaca-se a liderança de vendas com a marca Emoções na região nordeste do país. A preocupação com a qualidade dos produtos sempre foi meta primordial para Nelson Wendt Alimentos. Começando pela escolha da matéria-prima, proveniente da região sul do Rio Grande do Sul, que oferece as melhores condições de clima e solo para o desenvolvimento do arroz, conferindo ao produto uma qualidade invejável durante todo o ano. Durante os últimos anos a empresa adquiriu inúmeros equipamentos, nacionais e importados, que permitem um rígido e altíssimo controle de qualidade. Nelson Wendt Alimentos confere uma atenção especial à valorização da qualidade de vida daqueles que trabalham diariamente para que os consumidores recebam um produto sempre satisfatório.

Proporcionar um ambiente adequado, gerar empregos, aprimorar a prática e a teoria e elevar o nível social e cultural são algumas das realizações dessa empresa. Citamos: a criação de praticamente 300 empregos diretos em todas as unidades da empresa, a oferta de ensino fundamental e médio aos funcionários em escola localizada na própria empresa e a política de valorização do funcionário quando da seleção para cargos de gerência. Além disso, a empresa acredita que o respeito ao meio ambiente compõe parte essencial do trabalho como um todo. E, para tanto, investiu na aquisição e construção dos mais modernos equipamentos destinados a manter as condições naturais, como, por exemplo, um sistema de tratamento de efluentes líquidos feito em convênio com a Universidade Federal de Pelotas (UFPel).